劳务派遣合同到期改签劳动合同:我的劳务派
更新时间：2014-09-27 06:29:49
问题描述：
劳务派遣合同到期改签劳动合同:我的劳务派遣合同到期,签了两次,2年+3年的工龄,公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗?之前的工龄怎么计算,能得到补偿金吗?我在公司发生过九级工伤,如果签了劳动合同是不是赔偿我就业补助金和医疗补助金?怎么做才能保护我的最大权益?公司人事说我的工龄可以连续计算,可以写进劳动合同里面,这样做合法吗,工龄是否有效?如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办?
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