用人单位半年不签劳动合同在我辞职后的下

更新时间：2014-09-16 22:01:10

问题描述：

用人单位半年不签劳动合同在我辞职后的下个月发了工资没有算上提成之前每个月也没有发提成说是做满一年后提成一起算这算不算违反劳动者权益我能不能起诉老板

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钱清柳律师
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。必须有关于约定提成的证据。未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。

2014.09.15 16:29:22

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好。可以到劳动局投诉。

2014.09.15 15:40:23

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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

可以的，单位应当支付你未签劳动合同期间的双倍工资

2014.09.16 22:01:10

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用人单位不签劳动合同

可以主张。

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用人单位不和劳动者签劳动合同

可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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用人单位不签劳动合同

面谈。

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