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工人在工作中因未按规定操作发生伤残，雇主因承担哪些责任，怎样去处理
更新时间：2014-09-15 15:49:07
问题描述：
工人在工作中因未按规定操作发生伤残，雇主因承担哪些责任，怎样去处理
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱东阳律师
服务地区：江苏-常州
你好，根据你提供的信息，我给你如下建议“
1、 根据处理工伤事故的处理实践，首先需要你向劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给你工伤认定书。
2、 你之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。
3、 你的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费等项目。
4、 依据鉴定结论，综合你的年龄、收入等各种因素，就可以计算出你应该得到的赔偿数额。
祝你问题早日解决。
2014.09.15 09:55:06
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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
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雇主承担主要的赔偿责任，如果雇主是公司，应该承担全部责任
2014.09.14 20:16:03
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徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
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你好，应当对其受伤承担赔偿责任。
2014.09.15 13:52:46
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2013年工伤赔偿计算标准||| 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支
详细>>
2014.09.14 20:07:17
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狄东良律师
服务地区：江苏-常州
是用人单位吗？如果是单位只是工伤
2014.09.14 21:00:57
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张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇。如需帮助，可联系
2014.09.14 21:14:32
点赞
宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州
一般应承担工伤赔偿责任。
2014.09.14 22:12:04
点赞
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好，属于工伤，应该由雇主承担责任。。
2014.09.15 15:49:07
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