1996年至2014年一直在单位上班，1
更新时间：2014-09-14 20:42:40
问题描述：
1996年至2014年一直在单位上班，1996至2007年与单位是每年签一次劳动合同。2008年单位为规避政策让我小姑子代签合同，但工作还是我干。2009年单位与我签定小时工合同。2014年单位口头解聘我们，没有任何补偿。在这期间单位于2006.2007年给我交了养老保险。现在我要求单位给我签无固定期限合同以及补交保险，但单位以已过时效不给办理。我想通过法院能否如愿。我的要求合理吗？
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