工人在工作过程中因未按规定操作发生伤残,雇主因承担哪些责任,怎样去处理

更新时间:2014-09-18 12:58:11
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工人在工作过程中因未按规定操作发生伤残,雇主因承担哪些责任,怎样去处理
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    申请工伤认定的流程是怎样的|||  在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动 详细>>
    2014.09.13 19:29:39
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    已帮助1154447 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    按责任大小。
    2014.09.18 12:58:11
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江
    你好,要看是劳动关系还是雇用关系,要结合具体案情,建议当面咨询律师。
    2014.09.14 00:02:41
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  • 任慧律师
    服务地区:江苏-镇江
    要看是劳动关系还是雇佣关系.
    如果是劳动关系,单位全责,雇佣关系则分
    2014.09.14 16:47:16
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发生工伤怎样赔偿
发生工伤怎样赔偿
工伤如何赔偿 47538
雇工在工作时发生伤害雇主应承担哪些责任
赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等; 如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金
全部1个答案 >
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装修过程中发生受伤怎样追责
您好,谁雇佣的工人谁负责
全部1个答案 >
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如果所雇司机在送货过程中出现意外事故,该如何处理,是不是有雇主的责任?
他是否有保险。没有的话,当然雇主责责任呀!
全部3个答案 >
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