劳动者连续在同一单工作十年以上被强行调岗

更新时间:2014-09-14 17:38:24
问题描述:
劳动者连续在同一单工作十年以上被强行调岗位 怎么办
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5位律师解答
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    降薪降职的可以终止合同要求支付经济补偿金,根据工作年限确定。
    2014.09.13 23:24:18
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。
    2014.09.13 16:20:48
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以拒绝的,协商不成,向劳动局投诉。
    2014.09.13 21:05:58
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.09.14 11:50:20
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  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师处理。。
    2014.09.14 17:38:24
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同一用人单位连续工作时间
劳动合同法及实施条例有规定。
全部4个答案 >
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
您好,包括。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
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劳动争议案例 10091
连续工作十年以上。
可以要求经济补偿金,工作一年补偿一个月
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的
可以要求签订无固定期限的劳动合同。
全部3个答案 >
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用人单位随意辞退劳动者
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工伤事故赔偿 13297
在同一单位连续工作满十年的被用人单位辞退有什么补偿吗
自己辞职没有补偿, 单位辞退有赔偿金的;
全部1个答案 >
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用人单位随意辞退劳动者
用人单位随意辞退劳动者
解雇裁员知识 10442
连续工作十年以上
是否开除与工作年限没有关系,要看你是否构成被开除的条件。
全部1个答案 >
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用人单位随意辞退劳动者
解雇裁员知识 15263
劳动者在该用人单位连续工作满十年的有什么待遇
可以要求单位支付10个月经济偿金。用人单位是否还会给予其它补偿,需要根据您父亲具体情况另行考虑。 可随时电话咨询。
全部5个答案 >
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