广东企业以规章制度为由扣发工资被判补偿金

更新时间:2014-09-12 13:35:32
问题描述:
广东企业以规章制度为由扣发工资被判补偿金案例
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    直接面询律师
    2014.09.12 13:35:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职补偿金个人所得税
离职补偿金个人所得税
个人税收筹划 3610
企业随意扣发工资
协商不成,可以申请劳动仲裁,单位扣发工资的做法是不对的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法辞职补偿金怎么算
劳动合同法辞职补偿金怎么算
劳动合同纠纷 7654
劳动法补偿金
没有补偿金、‘
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资 补偿金
可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠我的工资和补偿金
协商不成,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资扣发工资
你好,可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于拖欠员工工资、补偿金及加班费
可以在申请劳动仲裁的同时向法院提出财产保全,但必须提供相应的担保。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除违反公司规章制度的员工,需要提前一个月或者支付补偿金吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除并扣发工资
如您的行为严重违反单位的规章制度,公司可以解除劳动合同,但不可以扣您的工资.如您与单位有争议,当然可以申请劳动促裁. 详请来电
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我是一名退休村干部,在村一直担任村付主任和村党支部付书记,可以办退休手续吗?怎么办!
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我车被撞了,对方保险和肇事者都不赔,我想起诉他们,
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
美团众包账号被永久封号不知道啥原因怎样解决
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
劳动合同问题
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在山东枣庄地区父母双亡爷爷奶奶有存钱多少会影响贫苦户报名?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
身份证一直显示在待邮寄,我需要怎么联系发证机人呢
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
抖音代付被拉黑怎么办
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在6月22日线下售卖我自己的二手笔记本,最近一次拆解说有质量问题,要我赔偿,这种情况下可以不赔吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询