关于与公司签署保密协议问题

更新时间:2014-09-13 16:45:55
问题描述:
各位律师您好,我本人是从事仪器仪表行业的,目前离职,公司要求签一份保密协议和保证书(保证书写明保证不动公司的客户,否则将负有法律责任,附了身份证复印件),保密协议里要求离职人员2年内不能从事本行业,不准泄露公司的信息(包括客户信息、技术信息等影响公司运行的东西等),我想咨询一下,如果我还继续从事这个行业是否真的要负有相应的法律责任,或者说我怎么样去规避这方面?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    没有支付补偿金,该约定无效。 
    2014.09.13 16:45:55
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    律师你好!先感谢您的回复,我还想要咨询一下:
    1、我是否还可以从事这个行业,可以去开发和维护客户不用理会公司
    2、我原来是负责山东、山西、黑龙江区域的客户开发、维护,这个区域的原来的客户是否可以继续联系和签合同订货
    3、如果第二点不可以的话,那么除了这三个区域外其它区域我是否可以开发和维护客户并卖货
    4、我是否可以成立公司继续销售我原来公司所销售的产品
    2014.09.15 14:53:45
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    劳动者违反保密协议有什么后果|||  《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规 详细>>
    2014.09.11 20:59:26
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位是否给你相应补偿
    2014.09.11 21:52:24
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    单位没有给相应补偿,也没有提汲相关补偿,这样的话我是否有义务去遵守,或者说除了我负责开发维护的山东、山西、黑龙江省外,其它地区我可以开发客户呢
    2014.09.12 14:28:42
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我在公司工作了两个月,入职时签了合同和保密协议。离职时,公司突然拿出承诺书让我签字。承诺书中有一些竞
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
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企业要求我们的员工签署保密协议。 保密协议中提到,如果信息泄露,违约金将是年薪的10倍。 最重要的是
要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约
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你好,我用工作账户联系客户要材料,公司以我私下联系客户为由辞退,说我严重违反公司规定给他们造成了巨大
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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保密协议问题
这个肯定不合法,属于无效合同条款。
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保密协议的问题
保密期限为离职后2年,终身保密不符号法律规定。
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保密协议的问题
这个保密协议是合法有效的。竞业限制补偿没有具体的标准。
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保密协议问题
同意。竞业禁止条款以单位支付竞业禁止保证金为生效条件,单位不支付上述费用的,该条款对你无效。
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