职工犯错,公司罚款,对于每月不能低于最低工资和当月工资的20%。
更新时间：2014-09-11 14:51:24
问题描述：
职工犯错,公司罚款,对于每月不能低于最低工资和当月工资的20%。例如:每月工资5000元,当月公司准备罚5000元,当月只扣1000元(剩余工资没有低于最低工资),下月接着扣1000元,下下月接着扣1000元,下下下月。。。。直到扣完这5000元?还是当月只扣1000元,下月往后不再扣钱,照发原工资5000元?
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