如果劳动人员没有和工作单位签订劳动合同,

更新时间:2014-09-10 18:56:01
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如果劳动人员没有和工作单位签订劳动合同,出现工伤怎么解决?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓伟强律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!可要求用人单位申请工伤认定;如果用人单位拒绝,可搜集工资支付记录、工牌等等证明劳动关系的证据,按照工伤认定流程自行申报工伤认定。
    2014.09.10 11:40:32
    点赞
    一般都是你们工,也没有什么工资支付凭证啊?直接找劳动局可以吗?
    2014.09.10 11:45:58
    一般都是农民工,没有什么工资支付凭证,怎么办?可以直接找劳动局吗?谢谢
    2014.09.10 11:46:52
    可找劳动局投诉、帮忙
    2014.09.10 11:51:47
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    也要申请工伤认定
    2014.09.10 13:10:38
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成委托律师维权
    2014.09.10 14:28:11
    点赞
  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求双倍工资,工伤部分按照保险条例处理。
    2014.09.10 14:31:17
    点赞
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    出现工伤,要及时申请工伤认定,因没签劳动合同,肯定没有办理社保,由公司参照工作保险标准赔付。
    2014.09.10 18:56:01
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