上班第一天早上到公司签了合同,试用期一个

更新时间:2014-09-10 09:21:23
问题描述:
上班第一天早上到公司签了合同,试用期一个
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有和我签订劳动合同,6月入职,前面说有两个月的试用期,期间没有签订任何合同,试用期我问,公司说
试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订三年,试用期没有写具体时间,但口头协议签订前三个月,上个月应该成为正式员工,现在公司业务
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天第一天加入公司,早上去签试用期合同,说下班后给我,试用期两个月,但是工作了一上午觉得不太合适,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期和转正工资一样,试用期期间,干不下去了,
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我到公司上班的时候签了合同,后来每个月发工资公司
你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班的第一天与公司签聘用合同,我签字之
试用期内提前3天通知公司就可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8940 人
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70059 人
你好。电话被人恶意泄露可以报警吗
17秒前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
我是hiv携带者,我事前未告知,但是做好了安全措施,如果后续他没被传染,我还会被指控恶意传染吗?
46秒前
揭志文律师
近期帮助 70059 人
我和我老公结婚后生了一个儿子,我名下的资产在我百年归老后全部属于我亲生儿子的呢?还是我老公前妻生的儿
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6403 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6383 人
有性骚扰起诉书的模板/
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41543 人
抑郁患者为他人自杀他人需要负责吗
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6383 人
您好!咨询一下公司对我口头降职降薪如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询