能赔偿多少个月工资

更新时间：2014-09-10 16:21:22

问题描述：

各位律师你们好!我在广东东莞虎门一家服装工厂上班,6月6号上班那天不小心剪刀掉在后脚跟上了.今天9月9号我已经拿到伤惨鉴定结果了(十级).我想问一下能赔多少钱.谢谢!!!

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黎振飞律师
服务地区：广东-东莞

您好！职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
职工因工致残被鉴定为10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：1个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。

2014.09.10 02:24:06

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！总共12个月工资的赔偿。。。

2014.09.10 08:40:16

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李振文律师
服务地区：广东-东莞

你好，你所受到的事故伤害属于工伤，公司应当支付你赔偿金。十级伤残的话，公司应当支付你12个月本人工资的赔偿金。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤，如果一步没有做好，就很可能一分钱补偿都拿不到。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如果您经济比较困难，本律师可以帮助您申请法律援助,那你前面就可以不用付律师费了。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

2014.09.10 11:26:19

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

总共11个月工资，社保局先支付7个月工资，剩下4个月等离职时社保局支付一个月，公司4个月。社保局支付不足额的部分由公司补足。

2014.09.10 11:47:27

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法总共要求12个月工资的工伤赔偿

2014.09.10 16:21:22

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