我在一家小型的餐饮公司上班已有一个月多了老板没和我签劳动合同书老板要开除我怎么办?

更新时间:2014-09-07 00:42:15
问题描述:
你好!我在一家小型的餐饮公司上班已有一个月多了老板没和我签劳动合同书老板要开除我怎么办?
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
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    你好。建议搜集证据申请劳动仲裁,主张双倍工资,经济补偿金。
    2014.09.06 23:33:11
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    已帮助410544 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以支付工资等
    2014.09.07 00:42:15
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你好,我在一家公司上班了一年多,但他没跟我签劳动合同怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好,我在公司工作一年半了。因为没有签订劳动合同,老板直接解雇了我。我该怎么办?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我现在在一家饭店工作现在老板要开除
你好,除了工资外你还可以要经济补偿金。
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我在一家公司工作,老板拖欠我工资,我没有签劳动合同,该怎么办
您好!建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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你好,高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题,常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况,如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果,可考虑法律途径维护权益。
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