首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
自贡法律咨询
>
自贡劳动合同纠纷
> 咨询详情
事业单位辞职后五险一金怎么办?
更新时间:2014-09-07 01:14:54
问题描述:
事业单位辞职后五险一金怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
623830
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
直接咨询社保局
2014.09.07 01:14:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
裸辞五险一金怎么办
10748
五险一金辞职了怎么处理?
从公司离职后,我的五险一金怎么办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
劳务合同交五险一金吗
民法典
2150
在厂里交的五险一金,辞职了怎么办
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
事业单位辞职,五险一金后续手续怎么处理?
你好,去保险局办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理事业单位被开除工作人员的五险一金?
员工辞职后五险一金的处理是:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后的五险一金
辞职后,单位肯定是没有法律义务来承担你的社保等费用了,但是如果你单位同意的除外。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后五险一金怎么办?
广州沈建魁律师一三七六零七六九七六八答复如下:单位应当负责缴纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从企业辞职后五险一金、户口和档案怎么办?
已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后五险一金怎么办
正常单位保险都应当缴纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作四个月未签合同,主动离职?
如果用人单位拒绝支付二倍工资,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查;最后,如果协商和投诉均无果,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月不签合同能不能马上离职?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生劳动保护法有哪些规定
实习生受《劳动法》保护。具体操作:1. 签订实习协议,明确双方权益;2. 确保实习环境安全,提供必要培训;3. 按时支付实习报酬,保障福利待遇;4. 遵守劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
科研事业单位辞职申请书
5869人下载
事业单位辞职申请书
5869人下载
单位保险申请书
5869人下载
单位购买保险申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张发达律师
近期帮助 2567 人
男方在什么情况下可以起诉离婚
23秒前
任涌律师
近期帮助 97175 人
达达骑士如何起诉达达
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
打人不到轻微伤
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97175 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
9分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
10分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了,应该怎么解决,找班主任管不了,找年级主任人家不见,应该咋么办
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好我的朋友向我借了三万元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询