签劳务合同需要注意什么

更新时间:2014-09-14 08:40:22
问题描述:
我已退休,公司说我不用交金,就签订了劳务合同,现在公司几个月都不发工资,请问,我该向哪个部门申诉?
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    已退休人员已不受劳动法保护,建议向法院起诉解决。
    2014.09.12 18:35:49
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  • 高翰青律师
    服务地区:上海-上海
    非劳动争议,依法向人民法院起诉。
    2014.09.04 12:27:47
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议去劳动局申诉。
    2014.09.04 15:20:32
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    已退休人员已不受劳动法保护
    2014.09.14 08:40:22
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我在一个小饭店上班,没有签合同,老板有不想发工资的动机,(已拖欠两月了)请问我该怎么应对?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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顾提出辞职,可公司拖欠我21天工资不发,我已经向劳动监察局申诉,请问我该怎么办?才能尽快要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是饭店员工,老板不同意还压着我的工资,请问我该向什么部门投诉,我们之间没有签订劳动合同
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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签装修合同注意什么
你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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签劳务合同应该注意什么
公司不得以任何方式向应聘人员收取押金、保证金等,公司的做法违法,只要有相关的凭证,可以要求公司返还。协商不成可向劳动监察大队举报。
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