我们该如何维护自已的权利?

更新时间:2014-09-04 12:30:34
问题描述:
我们工人现在不知道怎么办呀?之前公司内部人得知,现在的公司在外地重新注册了一家公司,我们现在公司的法人代表有其股份(工商局可以查到),现在公司的领导不明确说明情况,但有搬家的迹象,人员不分到了新公司,老公司的生产逐步在减,生产工序也在缩减,前两天我们员工担心老板搬家,请当地政府来处理,工人和老板发生肌体冲突,因为公司7月的工人还没有发,工人也没有交保险,我们请劳动局过来,劳动局过来也没有明确的说法,报110也没有具体说法,现在法人代表承诺不会搬家,可我们明确消息得知公司的租期是3年,就要到期,还骗我们工人说10年,劳动局要公司提供花名册和工资表,据透露老板准备做假名单和假工资单, 我们担心老板一夜之间跑了,工人也没有,赔偿也没有?我们该找谁?我们该怎么维护自已的合法权益??现在的法人代表在新公司里有股份,万一现在的公司没有了,新公司承担我们的赔偿义务吗?还是追究现在的法人代表的责任??请各位好心的律师帮帮我们!!!谢谢!!!!!
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6位律师解答
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    1、不发工资,不交保险,已经违法,你们有理由提起仲裁。
    2、工作地点按照合同的约定来履行,变更地点应当双方协商一致。
    3、现在的工资如果不存在,应当依法走破产清算程序,首先支付工人的收入,否则出资人应当承担赔偿责任。
    建议:1、保存好劳动合同,以及公司发放的任何材料,物品。
    2、掌握现在公司,新公司的准确名称,法人的具体自然信息,以备将来诉讼需要。
    2014.09.04 09:57:48
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.09.04 09:25:05
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以拖欠工资为由要求终止劳动合同并补偿。
    2014.09.04 10:12:30
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  • 汪君赋律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁
    2014.09.04 10:26:13
    点赞
  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求单位补缴社会保险、支付经济补偿金等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2014.09.04 11:01:11
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    建议申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询 办公室在珠江路地铁站旁
    2014.09.04 12:30:34
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