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合同到期，拒签劳动劳动合同的乙方可以拿到赔偿吗？如续签合同，用人单位与员工因签订年限产生分歧，怎么
更新时间：2014-09-09 10:26:00
问题描述：
合同到期，拒签劳动劳动合同的乙方可以拿到赔偿吗？ 如续签合同，用人单位与员工因签订年限产生分歧，怎么办？拒签是否有补偿 用人单位想签期限十五年的合同违法吗？签这样的年限对哪方有利？非常感谢，期待您的回复！
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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2014.09.09 10:26:00
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