拖欠工资向你咨询一下。

更新时间:2014-09-03 10:05:27
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你好!拖欠工资向你咨询一下。请问申请仲裁的程序及胜诉的概率有多大?我有以下几种证据:1.技术文件(电子版图纸);2.影像资料(施工过程中每天发生内容的照片,项目部人员聚餐时的录像,还有涉及的工资内容的部分录音)3,还有考勤表的复印件;4.还有人证(同事等)。我们没有签定任何协议,这几点能否证明我和他们确实存在劳动关系?作为用人单位他们没有主动在一年内跟我签订劳动合同,所以我能否提出合理的经济赔偿?还有一关键点就是公司是个人老板,挂靠河北建工的牌子承包的工程,我的投诉对象是老板个人还是河北建工?。麻烦赵律师多多指点,使我维护合法权益!
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    用人单位拖欠工资如何处理|||  用人单位拖欠工资如何处理,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  (1)向当地劳动保障 详细>>
    2014.09.02 17:26:04
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  • 宁艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄 180-3144-9001
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    你好,与河北建工之间的关系证据不足,与个人之间,要知道对方的身份信息才能起诉
    2014.09.03 10:05:27
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