我在私人宾馆上班，职位是前台，无任何书面合同，无打卡记录，工作卡，转账记录也没有，只有在上班的当天老

更新时间：2014-09-03 20:52:27

问题描述：

我在私人宾馆上班，职位是前台，无任何书面合同，无打卡记录，工作卡，转账记录也没有，只有在上班的当天老板把我个人资料存进了电脑，这个可以证明我在本公司上班吗？上班六个多月，被老板无故开除还要扣押我工资，我该如果去维权？

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李雪波律师
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你可考虑在律师帮助下依法维权，通过法律途径要求支付工资、没有合同的双倍工资、被辞退的赔偿金等多项款项。若有后续问题或需法律服务可联系我，可为您具体分析并制定处理方案。

2014.09.02 09:29:01

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

公司没签劳动合同，超过一个月未满一年的，员工可以要求双倍工资。如果在龙岗区，可以当地劳动管理部门投诉。

2014.09.02 08:42:04

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邓伟强律师
服务地区：广东-深圳

您好！用人单位没签劳动合同，超过一个月未满一年的，员工可以要求双倍工资。至于举证问题，您可以尝试搜集工资发放资料、社保记录，或者本公司其他员工的证人证言。

2014.09.02 09:01:10

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

先向劳动部门投诉

2014.09.02 09:25:56

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

你好，不能。你最好去投诉一下，或者想象还有没有其他的证据

2014.09.03 20:52:27

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