试用期员工申请离职可十天后自动离职还是试用期没有转正请问我现在应该怎么依照法律依据离职?

更新时间:2014-08-30 21:41:06
问题描述:
我是个刚毕业出来的大学生 7.18在南昌找到了一份工作 7.20去公司上班 前几天我和公司申请离职 公司人员说我工作已经满了一个月 按照规定得在提出离职申请后一个月之后才能走 如果期间招到新人也可放我走 可是公司规定白纸黑字说 试用期员工申请离职可十天后自动离职 我现在还是试用期没有转正 公司以做满了一个月就按正式工的流程离职为由把我堵得没话说 我现在递交离职报告没有人给我签字 想走不能走 请问我现在应该怎么依照法律依据离职?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘洋律师
    服务地区:江西-南昌
    试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。最好以书面形式提出离职。
    2014.08.30 21:37:29
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    可以向劳动部门投诉,,,,,
    2014.08.30 21:41:06
    点赞
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