单位拒交社保,应该怎么补偿我。

更新时间:2014-08-30 09:44:32
问题描述:
我在单位干了十八年了,单位单方面终止了无固定期限合同,停止交社保。请问单位应该如何进行赔偿,我应该得到什么样的经济补偿?
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7位律师解答
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金,补缴保险。如需帮助,可直接来电
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    2014.08.30 09:40:09
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2014.08.30 08:55:40
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可申请劳动仲裁维权
    2014.08.30 08:51:15
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
    2014.08.30 07:45:00
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付违法解除劳动合同的赔偿金;
    2014.08.30 07:50:42
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.08.30 08:23:26
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2014.08.30 09:44:32
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