我在工作中左腿割伤,医疗费单位已支付,治疗期间的误工费单位不肯支付,我受伤前是330一天,单位不肯按

更新时间:2014-09-02 09:04:05
问题描述:
我在工作中左腿割伤,医疗费单位已支付,治疗期间的误工费单位不肯支付,我受伤前是330一天,单位不肯按原工资支付,我该怎么办
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    1、工伤期间的工资待遇与伤前一致,单位违法的,申请劳动仲裁来解决。
    2014.08.28 17:32:13
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.08.28 14:11:37
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    申请劳动争议仲裁维权,要求单位支付工伤工资,按原工资支付
    2014.08.28 14:34:31
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  • 吕金艳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁。
    2014.08.28 13:53:44
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    协商不成,可申报工伤,要求单位赔偿 
    2014.08.28 14:57:04
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    依法维权。
    2014.08.28 17:16:29
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  • 吕青松律师
    服务地区:江苏-南京
    申请工伤认定,申请劳动仲裁。要求赔偿。
    2014.09.02 09:04:05
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在上班途中摔伤,单位该不该支付医疗费?
不属于工伤,如单位没有依法缴纳社保,医疗费用由单位在医保范围内承担。
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工作中,右手大拇指被机器挤伤,单位给我报销了医药费用,但是单位不给我治疗期间的误工费
已申请认定了工伤那就等认定书下来后再和单位算账,依法要求工伤待遇(最少几万元)。包括停工留薪期工资(以受伤前的工资为准
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