在物业当保洁3年,之后单位以年龄偏大辞退

更新时间:2014-08-29 14:18:12
问题描述:
在物业当保洁3年,之后单位以年龄偏大辞退,也没有书面通知,也没有提前一个月告知,就打个电话通知本人了?这样的情况如何维权
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7位律师解答
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  • 庄延坤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你与物业公司有劳动合同没?如果没有可以主张2倍工资。如果没有劳动合同,需要你提供其他证据证明你们之间的劳动关系。年龄偏大不能成为辞退的理由,物业公司可能涉及违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金,赔偿金的标准为6个月的工资。详情可电话联系我。
    2014.08.28 14:14:46
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权、
    2014.08.28 13:58:28
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!是否签订劳动合同?可以申请劳动仲裁。
    2014.08.28 14:57:42
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  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果未达到退休年龄,可申请劳动仲裁要求赔偿,可委托律师代理。
    2014.08.28 16:21:42
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你的年纪是否超过退休年纪,如果超过不受劳动合同法保护
    2014.08.28 16:35:42
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁维权...
    2014.08.28 19:39:56
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁。
    2014.08.29 14:18:12
    点赞
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干满10年,单位因我年纪大,要辞退我,怎么补偿
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