律师你好，我在公司的工作是有毒有害的高温高危岗位，即用三氯乙烯等有机溶剂加热清洗产品，1994年入职
更新时间：2014-08-28 13:21:12
问题描述：
律师你好，我在公司的工作是有毒有害的高温高危岗位，即用三氯乙烯等有机溶剂加热清洗产品，1994年入职到现在，按规定入厂后一直都有高温高危津贴，但2008年开始被克扣不发了，现在可以追讨吗?现在以工作岗位没有实质性工作为由，将我调岗，我要求公司出具书面形式，公司没出，以我不接受公司正常工作安排为由，把我连续三个月放假，有按22天工资发放，请问放假时间长了会否影响我的劳动关系或补尝金?在没有进行职业病离岗健康检查，公司属于违规吗？
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