律师你好,我在公司的工作是有毒有害的高温高危岗位,即用三氯乙烯等有机溶剂加热清洗产品,1994年入职
更新时间:2014-08-28 13:21:12
问题描述:
律师你好,我在公司的工作是有毒有害的高温高危岗位,即用三氯乙烯等有机溶剂加热清洗产品,1994年入职到现在,按规定入厂后一直都有高温高危津贴,但2008年开始被克扣不发了,现在可以追讨吗?现在以工作岗位没有实质性工作为由,将我调岗,我要求公司出具书面形式,公司没出,以我不接受公司正常工作安排为由,把我连续三个月放假,有按22天工资发放,请问放假时间长了会否影响我的劳动关系或补尝金?在没有进行职业病离岗健康检查,公司属于违规吗?
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