我因为身体不舒服请假一天,团队长让我直接

更新时间:2014-09-05 17:26:53
问题描述:
我因为身体不舒服请假一天,团队长让我直接不用来公司了,我前天去公司问她我这周四办离职可不可以,他说可以,然后我准备明天去办离职,她今天突然发短信给我说让我不用来办离职了,离职已经办好了,而且这几天都算旷工处理,我这个月上了14天正常班,如果按旷工一天扣三天工资,那我这个月一分钱工资都没有,我该怎么维护我的权益
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    申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
    2014.08.27 21:10:07
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  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以搜集证据 申请劳动仲裁
    2014.08.28 10:36:24
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  • 陈于柏律师
    服务地区:湖北-武汉
    可申请劳动争议仲裁.要求公司支付违法解除劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资.
    2014.09.05 17:26:53
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在厂里上班 身体不舒服向管理请假或辞职
你好 可以直接邮寄书面的辞职报告 到时间了 就可以正式离职!
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我由于身体不好,请假回家几天,老板让我不
你好 可以申请劳动仲裁解决!
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我在一单位工作了九天,因为我怀孕了身体不舒服,向
你好!《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还
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我身体不舒服请假2天,领导叫我不用上班了
您好: 1、这种情况是可以要求经济补偿金的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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我在上课期间觉得身体不舒服,就请假
按病假工资病假待遇处理
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