员工坠楼身亡,公安机关尸检认定“非他杀”,是否应出具意外死亡或自杀的书面结论?

更新时间:2016-02-18 02:58:59
问题描述:
一员工于凌晨2:50分左右在公司宿舍叫醒同舍员工说自己身体不适,要求同舍工友到二楼通知厂长要去医院,同舍工友离开一分钟左右,听到响声发现该员工已从四楼坠下,当即报告厂长,公司随即向公安机关报案并通知120急救,120救护车到场确认死亡,公安机关次日尸检确认为“非他杀”,但也未确定是意外死亡或自杀,此种情况下,请问公安机关是否有责任出具书面的死亡结论,公司在没有购买社会养老保险,只购买了商业意外团体险的情况下,公司该如何赔偿?
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6位律师解答
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可起诉
    2014.08.26 12:19:09
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据你的描述来看,不属于工伤用人单位是没有赔偿的责任的,建议直接要求保险公司承担相应的赔偿责任
    2014.08.26 14:40:23
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    律师你好:请问公安机关不出具意外死亡或自杀结论,家属大闹公司提出高额偿,我公司该怎么办?员工自杀,保险公司意外险有赔偿责任吗?
    2014.08.26 15:52:09
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助243649 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    无法定义务
    2014.08.26 12:26:59
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  • 刑事案件律师团队推荐
    已帮助987397 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      养老保险|商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。  社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养老金,那么保险公司将根据养老金总额,确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间,有些可以自由选择领取的方式,中间亦可以更改。
    2014.11.12 09:18:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助712936 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿相关规定如下:

    1. 职工在特定情况下应被认定为工伤,包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
    2. 职工发生工伤后,若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定,该鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。
    3. 对于因工致残的职工,根据其伤残等级,可享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工,保留劳动关系但退出工作岗位,并从工伤保险基金获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若该职工达到退休年龄并办理退休手续,将停发伤残津贴,改发基本养老保险待遇。此外,这些职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
    4. 五级、六级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    5. 七级至十级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2015.12.09 06:07:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1398316 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
    基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
    2016.02.18 02:58:59
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