我是进厂只有半年的员工,刚进厂的时候厂里

更新时间:2014-08-26 08:38:51
问题描述:
我是进厂只有半年的员工,刚进厂的时候厂里有三个月的新员工补贴,现在我辞职厂里是不是要把这三个月的补贴扣回去呢?
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8位律师解答
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,按照劳动合同约定的劳动报酬进行支付,如果工资有问题,你可以向劳动监察大队投诉
    2014.08.25 13:29:14
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!是不需要的,如果用人单位以此扣押可直接向当地劳动监察大队举报投诉
    2014.08.25 14:13:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1429676 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    看合同上的约定
    2014.08.25 13:12:44
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  • 黄长君律师
    服务地区:四川-成都
    根据公司的管理制度要求支付补贴
    2014.08.25 13:50:56
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  • 吴锦熤律师
    服务地区:四川-成都
    补贴不需要扣除。
    2014.08.25 13:55:23
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议与单位协商解决。
    2014.08.25 14:11:23
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都
    你好,按公司制度定。
    2014.08.25 14:36:40
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    以合同约定为依据
    2014.08.26 08:38:51
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酒店新员工入职须知
酒店新员工入职须知
劳动规章制度 31106
我刚进厂的时候第一星期 厂里发新员工每天
是违法的,到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在一个小厂上班一个月了,进厂时说
你好 可以提前一个月申请辞职即可!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
对于工厂员工之前辞职,后面又重新进厂上班
建议你方收据员工罢工的证据,例如视频录像等,然后找劳动部门介入
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位不能证明员工自离
单位不能证明员工自离
劳动动态 47695
在某公司上班六年,现在按照刚进厂的新员工
单位存在规避以后签订无固定期限合同的嫌疑,要慎重。建议详询。
全部3个答案 >
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没身份证可以进厂么
要有身份证明才能签定劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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