企业厂房转让,终止员工劳动合同,拖欠员工工资
更新时间：2014-08-27 09:59:22
问题描述：
1、企业厂房转让,把大部分员工推荐给新企业,但是合同不续接,而且到新企业有二个月试用期,请问这算不算企业违法终止劳动合同?员工能不能要求双倍经济赔偿金?
2、企业到目前为止,还拖欠员工2014年2、3、7月份工资,企业通知说必须签完《解除劳动合同登记表》后才给发放,这种情形下,请问员工能不能要求支付赔偿金?
3、企业每周六都上班,而且合同中注明一周休息2天,请问员工能否要求支付周六加班费?
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