在某公司做一个月离职不给发工资,之前没讲

更新时间:2014-08-17 12:52:58
问题描述:
在某公司做一个月离职不给发工资,之前没讲清楚说不提前半月说离职没工资,这样合理吗?谢谢了。
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    不合理,可申请劳动仲裁维权.
    2014.08.17 12:52:58
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在公立医院工作半个月后辞职,不发工资,说一个月不发工资,合理吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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实习期间辞职,企业不给工资,说未做满一年辞职当月,不发工资是否合理,等辞职的时候才说没工资
辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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提前讲了离职,没有做满一个月不给我发工资,而且我离职的时候也没有说没有工资。这样合法吗
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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离职不给发工资
可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向法院起诉用人单位。注意收集保留证据。 祝你好运!
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离职不发工资
不合法,向劳动监察机构投诉。
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离职不发工资
申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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