在工厂被打并被工厂开除,我该如何维护我的权益
更新时间：2014-08-20 16:57:19
问题描述：
你好,律师,我2013年6月1号进入一家工厂打工,工厂没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社会保险,今年7月8号上午我与班长因工作琐事发生争吵,他动手打了我,我也还了几下,我咽不下这口恶气下午报了警,在民警的调解下他赔了我1000元,并且签了调解,协议但事后公司人力资源主管因为我报警对公司影响不好在9号口头开除了我,没有给我开具解除劳动关系证明,并且扣了7月份的八天工资。我在看了劳动法等相关法律书籍后,在给公司人力资源主管打电话索要工资和开除原因时我录了音。请问律师我如果去劳动仲裁委员会申请仲裁或去法院起诉,我可以向工厂方面主张那些权利?每项应该索赔多少?提交那些证据?有多大的胜算?如果请律师需要花多少钱?还能要求工厂补交社保吗,如果补交了还能领失业金吗,能领多长时间?
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