两次签合同后单位不继续签第三次合同,这属

更新时间:2014-08-23 06:26:45
问题描述:
两次签合同后单位不继续签第三次合同,这属于违法么
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    可以要求单位向你支付经济补偿金,按你的工作年限计算。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.08.16 16:38:22
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  • 马嫄媛律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求单位向你支付经济补偿金,按你的工作年限计算
    2014.08.14 23:11:25
    点赞
  • 汪洋律师
    服务地区:上海-上海
    不违法,合同到期即双方劳动关系自然终止,单位不续签须支付经济补偿金。
    2014.08.15 07:17:17
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  • 杨亚丽律师
    服务地区:上海-上海
    单位有权不续签合同,但单位需要对你进行经济补偿。
    2014.08.15 10:23:04
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求单位向你支付经济补偿金
    2014.08.23 06:26:45
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
合同纠纷 105099
在同一家公司签过两次合同第三次应该签无限期合同吗?
按照法律规定,应当签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我已经和单位签定了两次合同,按规定第三次
要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,可以要求支付补偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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签了两次合同,第二次合同期满,因为合法的
不合法,只要你可以要求公司支付双倍经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我和单位签了两次劳动合同第三次单位没有和
合同到期可以终止,但是如果是用人单位要求终止,用人单位需要支付经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我和单位签了两次劳动合同第三次单位没有和
你可以要求以无固定期限劳动合同待遇处理,直接交涉不成通过仲裁和诉讼解决问题。需要帮助请联系。
全部1个答案 >
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连续第三次与公司签合同可以要求签长期合同吗
可以要求签订无固定期限合同
全部4个答案 >
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签过两次合同后继续签合同时是否为长期合同?
你可以要求单位签订无固定期限的合同;
全部2个答案 >
888 人咨询过
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