单位在产假期间解散了怎么赔偿

更新时间:2014-08-14 21:16:38
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单位在产假期间解散了 怎么赔偿
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  • 王久成律师
    服务地区:北京-北京 139-1023-3899
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    你好,根据您的情况,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资) 。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
    2014.08.14 17:54:42
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,去申请劳动仲裁维权.
    2014.08.14 17:55:59
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    根据案情 主张请求
    2014.08.14 21:16:38
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.08.14 17:53:54
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  • 方博律师
    服务地区:北京-北京
    如果是在工商局办理注销解散,可以要求单位支付经济补偿金。
    2014.08.14 18:02:06
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