我2月14日入职于现公司,并签订了3年的
更新时间：2014-08-14 18:21:19
问题描述：
我2月14日入职于现公司,并签订了3年的劳务合同,试用期6个月,到8月13日截止。4月下旬查出怀孕,5月中旬请了半个月的病假,六月上班后公司并没有通知我因为请假要与我解除劳务合同,直到8月13日该转正了,公司以我试用期连续请假7天不给我办理转正手续,目前人事部门也没有告诉我他们的处理意见,请问这种情况公司不给我转正是否合理?如果公司给我办理手续并劝退我,我该如何维权?他们是否要赔偿我?
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