劳动合同签的深圳.惠州两地,现公司搬至惠

更新时间:2014-08-15 07:39:25
问题描述:
劳动合同签的深圳.惠州两地,现公司搬至惠州员工不去有赔偿吗
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    劳动合同的履行地应按现在的实际履行地为准,签订两地的也只能按实际履行地来执行.
    2014.08.14 21:51:57
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  • 找法网咨询顾问
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    2014.08.14 10:39:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    2014.08.14 10:39:12
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可以主张经济补偿金
    2014.08.15 07:39:25
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工厂去年从深圳搬到东莞,
不随迁的,可以要求工作一年补偿一个月的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问公司因为搬迁,从深圳搬到东莞,我不跟
您可以要求半个月工资的补偿,如果有加班费也可以要求,如果满三个月后公司还是按试用期工资支付的话,还可以要求支付差额。但劳动仲裁委不受理住房公积金的纠纷的,只能去
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我们公司十月份要从深圳搬到惠州,以前我们
如果公司搬迁到惠州,可以拒绝签订,并要求单位支付经济补偿金。
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深圳企业频遭贸易摩擦
深圳企业频遭贸易摩擦
国际贸易动态 39242
在深圳签的劳动合同但工厂搬至东莞 又没有签合同
可申请劳动仲裁,要求公司按每工作满一年支付一个月的经济补偿金给予赔偿。
全部3个答案 >
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全部7个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同可以签两地例如深圳或者惠州?
你不能自已提出来,否则什么也没有了。合同中约定的工作地点是无效的,应以深圳为劳动合同为履行地,现公司要迁到惠州你可以不去。
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近期帮助 22620 人
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