已签订劳动合同辞职的违约金

更新时间:2014-08-23 06:46:21
问题描述:
我签订的劳动合同有这一条款: 公司配合乙方落户上海,如果乙方劳动合同内解除劳动合同关系,需向公司赔偿18000元人民币,切离职后二年内不可以从事同行业工作。否则赔偿18000元人民币给公司。合理吗?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    可以申请劳动仲裁的。
    2014.08.16 17:23:03
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁的
    2014.08.23 06:46:21
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签订了三年的劳动合同,合同中有一个是乙方违反合同条款或擅自辞职时,需要赔偿5000元的岗位培训费。呃
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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如果是你要辞职的话,经济补偿金是没有的,如果协商解除劳动合同(或准确的说劳动关系)你会得到没工作一年支付一个月工资的补偿。 但是,没签劳动合同,自200
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没有签试用期限的劳动合同辞职要违约金吗
1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;   (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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