13年3月份进场,14年4月份才开始签订合同,8月份申请劳动仲裁,赔偿几个月

更新时间:2014-08-13 10:01:03
问题描述:
13年3月份进场,14年4月份才开始签订合同,8月份申请劳动仲裁,赔偿几个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!实践中可能会因为诉求超过仲裁时效而得不到支持。(注意仲裁时效是1年)
    2014.08.13 10:01:03
    点赞
  • 王明星律师
    服务地区:江苏-苏州 155-9900-1609
    咨询我
    可以要求11个月双倍工资
    2014.08.12 15:02:01
    点赞
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看劳动合同上的时间是如何约定的。
    2014.08.12 14:09:55
    点赞
    14年4月份开始签订的合同是一年一签的。
    2014.08.12 14:13:20
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    什么原因解除劳动合同?
    2014.08.12 18:45:53
    点赞
    没有原因。2013年3月份进厂上班,但是一直没有签订劳动合同,一直到今年4月份才跟我们签订劳动合同。现在还是在职状态。就是想问如果申请仲裁,那 可以拿到哪些赔偿。
    2014.08.13 08:45:45
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我14年5月份开始在公司上班,到现在15年3月才给我签劳动合
可以要求单位支付没有签订书面劳动合同的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
潘为律师
近期帮助 7671 人
连续上班13天算违法吗?
刚刚
余长霄律师
近期帮助 1471 人
交通肇事逃逸案
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我邻居家按装发电光伏板,我这边需要注意什么?
38秒前
潘为律师
近期帮助 7671 人
我中山的房子买了有六七年了,没装修没人住,一直有交物业费,现在我想申请物业减免,他那边不同意,这么办
39秒前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
微信以为兼职发一下广告减肥茶那些,被永久限制社交功能,怎么办哦
5分钟前
孟翔律师
近期帮助 173434 人
我跑几天外卖不想干了被压单价
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
工作15年没签订合同,如今不干了能主张赔偿吗
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11980 人
我这边跟别人有债务问题,目前已经协商好了,但是法院那边需要线上庭前调解确认
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询