公司被收购后,员工是否有赔偿

更新时间:2014-08-11 10:59:04
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公司被别家公司收购,营业执照等证件都没有换,员工是否有赔偿
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
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    你好,如果离职肯定有补偿。
    2014.08.11 10:59:04
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公司被其他老板收购了,厂名换了,我的工作没变,有赔偿么?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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三来一补企业被有限公司收购,员工能得到赔偿吗
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
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企业法人更换了,员工是否有赔偿
你好,具体什么情况
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工厂裁员,员工是否有赔偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
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公司被收购,是否可以要赔偿。
公司并购接收原员工的,没有赔偿。如果原公司被变更,劳动合同用工单位也需要作相应的变更。
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企业被收购是否有赔偿
企业被收购一般情况下不影响劳动合同的履行,不需要支付经济补偿金。
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公司黄了,员工是否有赔偿
因为没签劳动合同,无法确定你们约定的劳动期限是多长时间,难以判断赔偿问题
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事假多久可以解除劳动合同
一、事假多少天可以解除劳动合同 1、劳动法中并没有关于请假多少天可以终止劳动合同的明确规定。如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的,那么连续请假多少天都不能
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我来的时候没有签劳动合同事故老板说我们是劳动合作关系他还说这份工作是承包给我们的律师我该怎么办
双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到
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劳动合同期限是多久,有哪几种类型
劳动合同的期限一般分为固定期、“无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 1、固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。 2、无固定期限,是指在合同中双方
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