工伤死亡家属的抚恤金

更新时间:2014-08-11 16:40:43
问题描述:
工伤死亡者的家属抚恤金今年的标准是什么,当时**集团和我们签了一个协议,协议上说家属每月领取他去世前一年平均工资的30%,257元,可是事情已经到现在八年了,我们现在应该领多少合乎法律
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄 180-3144-9001
    咨询我
    你好,根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

      (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    2014.08.11 16:40:43
    点赞
  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    可根据伤残等级详询律师
    2014.08.09 22:40:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公公在江苏省徐州市遂宁县水利局以下乡镇水利站站长的位置退休,去年突然生病去世,终年72岁,葬礼费和
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年去工地工作,我们是干包工,平均每天工资500左右,但是老板要求签订合同工资160.说以后挣多少钱
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,我们是建筑工地的农民工。我们这里有十几个工人。当时老板在家告诉我们每个月发生活费,剩下的
工地欠农民工工资的,农民工可以与负责人协商,要求其及时支付;如果施工单位拒绝支付的,则农民工可以依法去申请仲裁、起诉;或者直接向当地的劳动行政部门举报、投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡家属能得到怎样的抚恤金
你好,工伤死亡的一般可以得到丧葬费、一次性死亡补助金的赔偿。丧葬费为6个月当地上年度职工平均工资,一次性死亡补助金为60个月上年度职工平均工资。未成年子女和55
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非工伤死亡抚恤金
可以享受非因公死亡待遇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡抚恤金
对的。(二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡家属抚恤金标准
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作期间因自身原因突发疾病住院公司是否需要承担医疗费用?
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工伤后休养期间合同到期,工伤认定书尚未完成企业要求撰写离职书可以写吗
法律分析:申请工伤认定期间当然是可以辞职的。在正常情况下员工几乎随时随地都拥有辞职的这种权利,只不过需要履行的辞职的手续跟过程不一样而已。但是,在工伤认定期间就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
雇人工作摔倒了,一天半后又说骨折了怎么办?雇主有责任吗?
劳动者在工地受伤但老板不给赔偿,如果其依法应当承担赔偿责任,则劳动者可以与老板协商,要求其尽快赔付;协商不成的,可以申请调解;调解未果的,可以去申请劳动仲裁;对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8603 人
借男友平板用,分了之后想要拿回来,结果他不仅改密码还把屏幕全摔碎了,并且拒不赔款
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15007 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
刚刚
肖育红律师
近期帮助 627 人
私自向已满16周岁不满18周岁售卖金额超过9000违法吗
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6522 人
您好!如果工人在工地发生脑淤血导致半瘫,没有签劳动合同,做了4个月不到,被认定劳动关系后怎么办
1分钟前
郭进律师
近期帮助 39772 人
上班玩手机被领导偷拍了发在了工作群侵犯隐私权了吗
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6522 人
三全教育啥都没搞,在工地骨折算工伤吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25527 人
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
4分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18402 人
工伤老板不承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询