孕妇被辞退,公司不予补偿,想申请仲裁
更新时间：2014-08-07 09:23:06
问题描述：
我是一名怀孕3个月的孕妇,公司在2014年7月底已将我辞退,以公司裁员名义,人事已网上解除劳动合同,但我没同意签字,现我手中没有解除劳动合同协议,我在公司工作3年整,劳动合同是签到2028年。因怀孕前期有先兆流产,曾经6月初到7月底在医院住院和家休息将近两个月,期间因突发情况,曾让同事帮我跟副总经理请假,后期还打过电话请假,但因行动不便,没有递交书面请假条。曾代我请假的同事答应帮我书面证明,请问我这种情况,能申请仲裁吗,赢的概率怎样。
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