我2012年9月与派遣公司签派遣合同在一
更新时间：2014-08-04 20:51:35
问题描述：
我2012年9月与派遣公司签派遣合同在一家国营企业上班,13年7月同薪同酬法律生效,但公司一直未实行。我的工资属于量化工资,多劳多得,之前一直是正式工的五折,最近实行的新规定只针对派遣工,要在所有员工包括正式工里排名,倒数五名连续三个月要退回派遣公司。这个不合理,目前还在岗,我该怎么申请劳动仲裁?可否要求补偿之前的工资同薪同酬,并且如果提出辞职能否得到经济补偿金。
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