每个月20号发工资.拖欠两个月

更新时间:2014-09-16 10:10:47
问题描述:
有两个月没发工资.现在不发不干了.我又没签合同.该用什么办法来拿到工资.讲地包底工资2千3百.还有业绩另外算销量.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
    2014.08.02 21:48:26
    点赞
  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个是只有找老板处理的。
    2014.08.02 20:56:52
    点赞
  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动部门投诉
    2014.08.02 21:04:31
    点赞
  • 徐进律师
    服务地区:重庆-重庆
    最方便最快捷的方法就是向当地劳动监察部门进行投诉。
    2014.09.16 10:10:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作快一年了每月都是拖欠工资也没有劳务合同。现因为家有急事等钱用,还有四个月工资没发应该用什
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上司拖欠工资 我现在不在那里工作了 但是没有劳动合同 我该怎么办? 两个月没发工资 说好我老
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
我到现在还没拿到3.4.5.月份的工资,当时也没签劳动合同,现在怎么要啊,打电话不接,去找她不见
员工未收到劳动合同的处理方法如下: 1、劳动者应及时向用人单位要求订立劳动合同。 2、若用人单位拒不订立劳动合同的,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠我们两个多月的工资了,打电话也不接,我们没有签合同,现在不想给老板干了,怎么才能拿到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号发工资,但是这个月拖
可向当地的劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被拖欠两个月
你好,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月拖欠工资
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠了两个月了
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正规的劳动合同应该盖什么章
正规劳动合同的订立,可以盖公章、合同章或者人事章。公司与劳动者订立劳动合同的,应当采用书面形式,并且劳动合同是自当事人均签字、或者盖章时,才会生效。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做足疗店的迎宾.提前提交辞职信.店里没人.管理不批怎么办?
饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个半月,在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗?我该怎么办?
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同后,公司没有盖章,合同有法律效力吗?
有效,劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4165 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
3分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
4分钟前
赵阳律师
近期帮助 1140 人
交通事故人受伤,给保险公司都是索赔什么内容,还有伤残鉴定是就快处理好,还是等复查完在做鉴定好
9分钟前
周清智律师
近期帮助 23651 人
好,客运从业资格证查询扣15分c一次性)可以继续从业不
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
我家五万多块钱的金子被偷了
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
23分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询