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合同到期已经2年,公司未与我续签合同,我要辞职,请问可以得到经济补偿金和双倍工资吗
更新时间：2014-08-02 17:32:02
问题描述：
在公司工作3年,第一次的合同已于12年到期,到期后至今没有与我续签,在此期间公司也交了我的社保、发了我工资。现在我要辞职,公司要与我签订合同,我拒绝了,请问我可以得到经济补偿金和双倍工资吗?若能得到大概是多少?谢谢!
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双方未签订劳动合同，一年届满后，属于无固定期限劳动合同。你可以主张要求支付双倍公司，但经济补偿金不可以
2014.08.02 15:26:12
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2014.08.02 15:43:37
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潘超律师
服务地区：江苏-南京
可申请劳动仲裁，要求单位支付11个月双倍工资，经济补偿金3个月工资等
2014.08.02 17:32:02
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公司未给员工续签劳动合同,现在我要辞职了,可以获得经济补偿金吗?
现在已视为你与公司订立无固定期限劳动合同，如果你主动提出辞职则不能获得补偿，公司如果不故解除劳动合同，则应给予你赔偿！！
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未续签合同,要求赔偿双倍工资
按照你的意思，就是2009年12月开始，你继续留在单位而单位没有与你签订劳动合同，那么是可以要求自2010年1月开始支付双倍工资。
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