请问:劳动合同法有没有规定员工不能带着小孩上班

更新时间:2014-08-01 20:35:07
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    2014.08.01 20:35:07
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劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 19145
劳动合同法的相关规定
未交社保的。可以直接离职,仲裁主张经济补偿金
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劳动合同法,我所在的公司没有按照规定发工
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
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劳动合同法,解雇员工
您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;
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劳动合同法里面,有没有关于在公司上班扣款
没有,一般有公司和劳动者自行约定
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新劳动合同法派遣员工的规定
可以自己找来法律一阅。
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劳动合同法不给员工
公司这样做不符合法律规定,劳动合同应该由员工自己保留一份,如果单位不配合,可以申请劳动仲裁。
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工作劳动合同法
辞工,要求支付未签劳动合同双倍工资。
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劳动合同法有没有规定必须给员工上保险
劳动合同法规定用人单位应当为劳动者交纳社会保险,你可以要求用人单位补缴。
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