在私企工作十多年了,没有社保,没有假期,

更新时间：2014-08-01 01:43:59

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在私企工作十多年了,没有社保,没有假期,没有合同怎么办?

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徐卫东律师
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你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2014.07.31 11:23:49

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石建伟律师
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你好，可以要求补偿，协商不成可申请劳动仲裁

2014.07.31 11:23:16

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王增辉律师
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搜集相关证据证明双方存在事实的劳动关系，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

2014.07.31 11:52:36

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王汉勇律师
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你好，可以搜集证据如工资单、考勤记录等申请劳动仲裁要求支付双倍工资，补缴社保，支付加班费及按实际工作年限支付经济补偿金。如需帮助，可来电联系。

2014.07.31 12:20:56

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王健勇律师
服务地区：北京-北京

你好，可以搜集如工资单、考勤记录等证明劳动关系的证据，然后协商解决，如不成申请劳动仲裁要求支付双倍工资，补缴社保，支付加班费及按实际工作年限支付经济补偿金，如单位非法解除劳动关系，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍，如需帮助，可来电联系。

2014.07.31 13:07:13

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彭欣彤律师
服务地区：北京-北京

到仲裁委申请仲裁

2014.07.31 16:02:43

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，补交社保，支付加班费。

2014.08.01 01:43:59

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