关于试用期的规定期限

更新时间:2014-07-27 19:19:32
问题描述:
如果刚好签一年整的劳动合同,试用期是1个月还是2个月?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尹旺华律师
    服务地区:广东-深圳
    一年整的劳动合同,试用期不得超过2个月。但如果约定1个月的试用期亦属合法。
    2014.07.27 19:19:32
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你好。请问劳动合同整整1年的,试用期到底是1个月还是2个月。。。我们公司签的是2个月,合法吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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请问2年零1个月劳动合同,试用期是3个月,合理否?
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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签了劳动合同2年的,试用期是多少个月
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试用期期限问题
你好!仍旧是该日。如果单位没有在前一个工作日提出不符合录用条件的话后一个工作日就不能提出了。
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试用期也必须给员工交纳工伤医疗保险吗?
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