工伤赔偿金额和时间

更新时间:2014-07-29 14:20:44
问题描述:
请问工伤后伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金发放顺序和发放者是谁?6级和7级伤残可以大概能拿到多少赔偿金?选择立刻离厂的话,赔偿金会相应高点吗?急、、、
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4位律师解答
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  • 李国山律师
    服务地区:安徽-芜湖 188-5538-3348
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    6级为:伤残补助金为16个月的本人工资、保留劳动关系每月可以领取伤残津贴为本人工资的60%,若解除劳动关系,计算为:伤残补助金为16个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金+ 一次性伤残就业补助金,为52个月的职工平均工资。
    7级:伤残补助金为13个月本人工资、解除劳动合同关系后的一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金,为30个月的职工平均工资。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,只有在解除劳动关系的情况下支付。
    2014.07.28 10:28:34
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  • 李长志律师
    服务地区:安徽-芜湖 189-4955-0199
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    可直接电话详询本律师,为你提供详细赔偿清单或其他法律帮助。
    2014.07.28 21:34:57
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  • 牛东南律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,如果有社保,由社保支付,就业补助金由公司支付。工伤赔偿金需要根据本人月工资,及相关花费的医疗费等具体计算。
    2014.07.28 16:04:25
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  • 徐艳艳律师
    服务地区:安徽-芜湖
    伤残补助金是在等级鉴定后发放的,医疗和就业是在解除劳动关系后发放的,购买工伤保险的由社保部门发,未购买有单位发放
    2014.07.29 14:20:44
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