企业辞退员工员工有什么权利

更新时间:2014-07-29 17:23:43
问题描述:
我在一个企业工作差十天三个月,企业辞退我是否应该有补偿
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3位律师解答
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    有无试用期或者违法行为
    2014.07.26 22:08:35
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    那个公司说是三个月试用期
    2014.07.27 18:09:37
  • 侯冲义律师
    服务地区:山西-太原
    应该予补偿
    2014.07.29 13:55:17
    点赞
  • 孟文平律师
    服务地区:山西-太原
    如在试用期内没补偿
    2014.07.29 17:23:43
    点赞
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你好,我在一个企业工作二个月,被辞退,能否有补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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888 人咨询过
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我在公司上十个月班,被公司辞退是否有赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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在国有企业工作半个月,被辞退。有补偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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企业辞退员工
参见劳动合同法。
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企业辞退员工
支付经济补偿金。
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企业辞退员工
2倍赔偿。
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企业辞退员工,有什么补偿吗
当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。   劳动者月工
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