三方协议与劳动合同的赔偿问题

更新时间:2014-07-23 17:55:50
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三方协议可以不交违约金吗
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劳动合同纠纷 16732
然后想要辞职,当时签了劳动协议,如果实习期内辞职要赔偿,也签了三方协议。这样离职的话需要赔偿吗?
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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里面写着如果在实习期间提出辞职要陪款3000元。没有签公司的劳动合同和三方协议,需要赔钱吗?
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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签订一年劳动合同,但我提前一个月申请了离职。否则扣除违约金。离职申请日期到了,我还要赔付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了劳动合同后辞职还要支付三方协议违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同赔偿问题
可以到劳动监察大队投诉,后者申请仲裁; 无论什么岗位只要加班都有加班费的。
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劳动合同赔偿问题
赔偿年限有争议,站在你的立场可争取十二个月工资补偿。以十二个月来均工资为标准,可以协商或劳动仲裁,加班要支付加班费。
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劳动合同赔偿问题
经济补偿年限是按照新劳动合同法施行之日起计算。
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关于劳动合同赔偿问题
合同有效,可以要求补偿以及赔偿
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