未签订劳动合同被辞退是不是要先申请劳动仲裁

更新时间:2014-07-24 16:35:21
问题描述:
未签订劳动合同被辞退是不是要先申请劳动仲裁,到底是先申请仲裁啊,还是先找律师啊,我是2月16号上班的,7月21号临时被通知辞退,直接走的,工资没给我,公司有规定三个月没开单公司有权利开除你,这样我是不是不能申请仲裁啊
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱清柳律师
    服务地区:浙江-杭州
    未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资,可以委托律师仲裁,有需要可联系。
    2014.07.23 15:49:14
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求公司支付你双倍工资补偿等,可委托律师代理仲裁
    2014.07.24 16:35:21
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