员工告单位要工资。该员工严重违反公司规章制度

更新时间：2014-07-24 21:44:10

问题描述：

我公司因员工严重违反公司规定并且给公司造成了一定的损失,根据劳动法第三十九条与该员工解除劳动合同且扣除当月工资。现该员工到人事保障局要求公司给予其当月工资。这个问题怎样有效解决,谢谢。

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周恒心律师
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单位应该依法处理劳动事务

2014.07.24 21:44:10

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